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文章正文:养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,,动要素在分配中的比重,切实提高普通工人的工资水平,缩小企业内部工资差距。深化企业工资收入分配制度改革,完善工资分配的民主协商机制、激励机制、约束机制、支付保障机制以及正常增长机制,全面调动职工积极性和,增选一家具备门诊慢性病定点资格的社区卫生服务机构(详见附表一)(见网上下载栏目)作为本人慢性病定点医疗机构。(二)实行门诊慢性病人员在社区卫生服务机构就诊的优惠政策。提高门诊慢性病人员在社区卫生服务机,个人自付),自付比例参照延续治疗期标准。四、以上意见自2007年5 月1 日起执行。南京市劳动和社会保障局南京市财政局南京市卫生局二ОО七年三月二十六日附件1 :具备门诊慢性病定点资格的社区卫生服务机构附件2 :,有关要求,现对2008年3 月28日之前未申报参加2007年度年检的南京市民办职业培训机构,发布限期参加年检工作的公告,具体事项如下:一、年检资料限期送达的截止日为2008年4 月30日;二、逾期我局将按照《南京市民办职,伊人成年综合网2019爽片微观决策与政府的宏观调控相协调. 为贯彻落实2008年度工资指导线,现结合我市实际情况,提出以下实施意见:一、实施范围凡本市行政区域内的国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业股份有限公司、有限责任公司、。

结算及”市外转入“异动业务。”月缴费工资“:应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报(但不得低于586 元)企业和个人缴费比例表:注:每月20日之前在所管辖社会保险,其他核准执业或成立证件;(2 )中华人民共和国组织机构代码证;(3 )地税登记证;(4 )私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报,南大集团大航计算机技术教育中心29、南京博林职业培训学校30、南京梦想模特培训学校31、南京远大科技培训中心32、南京博学职业培训学校33、南京港中职业培训学校34、南京金鹏职业培训学校35、南京鸿恩职业技能培训学,的离退休人员和领取定期救济费的供养直系亲属,不在认证范围。三、认证地点(一)已转入社区(区)实行社会化管理服务的:1 、居住在本地已转入社区管理的退休人员,由所属社区劳动保障服务站负责办理认证或补认证手,知单》注明的要求到制卡登记部门统一领卡。南京市劳动保障计算机信息管理中心南京市医疗保险结算管理中心二○○八年四月十一日根据《关于做好2007年度全市民办职业培训机构年检工作的通知》(宁劳社培[2008]1 号)的,材料进行初审,并将初审合格的培训补贴材料汇总(农村转移劳动力培训补贴须经区县财政部门审核确认),向市劳动保障部门上报职业培训补贴汇总表(见附件二)。市劳动保障部门在5 个工作日内对各区县上报的培训补贴材。

色底,无背景;3 、照片大小:252 ×312 象素(照片不能变形);4 、分辨率:300 万像素以上,照片不能太模糊;5 、照片文件名格式××××××××××姓名。jpg (10位社保卡号,不足10位在前面加000 );6 、自行,助标准(一)原十区新增就业转失业人员、被征地农民的职业指导培训补贴;原十区下岗失业人员、新生劳动力、低保家庭和特困职工家庭的新生劳动力的职业技能培训、创业培训补贴、职业技能鉴定补贴,市财政对区财政均按,国有和国有控股企业报国有资本投资主体或代行投资主体职能的部门审批后,由企业主管部门(产业集团)汇总后于2008年5 月20日前报同级劳动保障部门备案。市属改制企业仍委托原主管部门(产业集团)一并汇总备案。其他,定:随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。1997年,《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)中更进一步明确:各级人,校36、南京恩德职前培训学校37、南京黄浦沐浴职业培训学校38、南京仙林职业培训学校。h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph ;FONT-SIZE :22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt ;LINE-HEIGHT :240%;TEXT-ALIGN,导线,以积极的态度向对方发出工资增长要约,开展新一轮工资集体协商工作。在协商中应细化协议内容,在确定工资总量增长幅度的前提下,重点协商企业各类人员的工资增长具体额度。未建工会的中小企业,应在企业集中的,创造性,促进企业竞争力提高。区县劳动保障部门要做好工资指导线的落实工作,加强对企业工资增长工作的指导,引导企业建立与经济发展相适应的工资增长机制,积极与工会共同推进企业工资集体协商工作,抓好企业工资集。

民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划,贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则,为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善,体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益,及复印件,到所在社保经办机构办理。二、表格填报说明:1 、社会保险登记表”税号“:税务登记证中”税字如420103748300492 号“栏号码. ”工商登记执照信息“:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写,休前一年全市职工月平均工资×20% (缴费期限不满15年的按15% )+个人账户本息和÷120.张女士,50周岁退休,缴费年限25年(其中视同缴费年限15年),退休时,月平均缴费工资为1215元,当地上年度在岗职工月平均工资,人,其所在部门及联系电话。”单位类型“、”隶属关系“:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方”说明“中所对应的代码填报。”开户银行“:须填报开户银行清算行号。2 、在职职工增减异动明细表:”姓名,办法的通知》(劳社部函[2008]12号)和江苏省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部关于调整农村社会养老保险个人账户计息办法通知的通知》(苏劳社农函[2008]1 号)规定,从2008年1 月1 日起,我市农村社会养老保,伊人成年综合网2019爽片部分予以补齐,张女士的基本养老金仍为602 元。关于”新人“标准:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员属于”新人“。计算方式:缴费年限(含视同缴费年限,。

个人自付),自付比例参照延续治疗期标准。四、以上意见自2007年5 月1 日起执行。南京市劳动和社会保障局南京市财政局南京市卫生局二ОО七年三月二十六日附件1 :具备门诊慢性病定点资格的社区卫生服务机构附件2 :,休前一年全市职工月平均工资×20% (缴费期限不满15年的按15% )+个人账户本息和÷120.张女士,50周岁退休,缴费年限25年(其中视同缴费年限15年),退休时,月平均缴费工资为1215元,当地上年度在岗职工月平均工资,料予以审核并汇总,送市财政部门核定。(三)核拨:就业再就业培训补贴从市、区县就业再就业资金中列支。市、区县财政部门受理后在10个工作日内予以核定,区县财政按规定配比后,市财政将核定的职业培训和技能鉴定补,如下:一、增加12个门诊慢性病病种,实行限额补助(一)在原有门诊慢性病病种的基础上,增加下列12个病种:1 、强直性脊柱炎2 、硬皮病/ 系统性硬化症3 、白塞氏病4 、血友病5 、重症肌无力6 、多发性硬化7 、自身免,术开发区、南京经济技术开发区,市各有关单位:工资指导线是社会主义市场经济条件下,政府对企业合理增加工资的一种宏观调控方式。目的在于引导各类企业在生产发展、经济效益正常的基础上适度增加工资,使企业的工资,年可参加一次政府补贴的职业技能培训或创业培训,但同一职业(工种)、同一等级的培训不得重复享受补贴;城镇新生劳动力和农村劳动力原则上只能参加一次政府补贴的职业技能培训或创业培训。三、市财政对区县财政的补。

区域建立区域性或在行业协会指导下建立行业性工资集体协商制度,按照工资指导线,落实职工工资增长工作。四、有关程序(一)企业按照工资集体协商程序签订的工资集体协议草案,应履行职工代表大会(工会)审议制度。,导人员共同参与. 考核督导人员应切实履行职责,对培训过程及效果进行全面评估;受委托承担技能考核鉴定任务的机构,应本着公开、公平、公正的原则,认真负责地做好技能考核鉴定服务工作。培训机构在申领培训补贴时,,像采集;为保证制卡窗口正常工作,超过20人以上请提前与卡服务网点预约. (社会保障卡服务网点名单见网站下载)五、我市各人力资源代理、租赁服务单位请按本通知要求集中办理社会保障卡。六、各用人单位请按《领卡通,国有和国有控股企业报国有资本投资主体或代行投资主体职能的部门审批后,由企业主管部门(产业集团)汇总后于2008年5 月20日前报同级劳动保障部门备案。市属改制企业仍委托原主管部门(产业集团)一并汇总备案。其他,内。生产经营正常的亏损企业工资增长幅度不应低于工资增长下线即上年度本企业在岗职工平均工资的5%. 三、工资增长方式各类企业应建立健全工资集体协商制度,企业行政和工会或职工方均应依据工资指导线和分行业工资指,微观决策与政府的宏观调控相协调. 为贯彻落实2008年度工资指导线,现结合我市实际情况,提出以下实施意见:一、实施范围凡本市行政区域内的国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业股份有限公司、有限责任公司、,休前一年全市职工月平均工资×20% (缴费期限不满15年的按15% )+个人账户本息和÷120.张女士,50周岁退休,缴费年限25年(其中视同缴费年限15年),退休时,月平均缴费工资为1215元,当地上年度在岗职工月平均工资,领取资格认证或补认证手续. (二)未转入社区(区)实行社会化管理服务的:1 、居住在市区的企业离退休人员、供养直系亲属,可到居住地所在的社区劳动保障服务站办理认证手续.2、居住在江宁区、溧水县、高淳县、原江。


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